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人才地位强化 前景乘势而上

  • 核心人才

    国务院取消咨询工程单位资质认定,加强事中事后监管,强化工程咨询人员管理,咨询工程师将发挥核心作用。

    咨询执业范围
  • 证书价值

    根据人社部关于公布国家职业资格目录的通知,咨询工程师纳入国家职业资格目录,被列入水平评价类资格。

    获取更多信息
  • 福利待遇

    咨询工程师薪资水平普遍在8K-10K,如果是转注册,则相应提高3至5K,具备一定工作经验薪资可达30K+。*数据来源于智联招聘

    了解当地待遇

2022年咨询工程师报考条件审核通道

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OMO智能定制学习 高能领跑新考期

  • 智慧学习 科学备考

    大数据因材施教,开启个人GPS,量身定制课堂,帮助学员在学习全过程实现科学测评指导。

  • 划分教学阶段 定制备考计划

    科学设计教学体系,针对不同备考阶段学员,制定合理教学方案,讲授针对性内容,专项拔高。

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集结精英讲师 燃爆学习力

  • 张老师一键预约试听

    科目:《组织与管理》高校副教授,硕士生导师,优路教育学科顾问组成员。授课思路清晰,解题方法灵活,直击考试核心。

  • 张老师一键预约试听

    科目:《政策与规划》高校副教授,硕士生导师,优路教育学科顾问组成员,多次参与咨询工程师题库编写工作。授课思路清晰,解题方法灵活,直击考试核心。

  • 张老师一键预约试听

    科目:《方法与实务》高校副教授,硕士生导师,优路教育学科顾问组成员,多次参与咨询工程师题库编写工作。授课思路清晰,解题方法灵活,直击考试核心。

  • 杨老师一键预约试听

    科目:《分析与评价》
    高校副教授,咨询工程师,优路教育学科专家顾问组成员。考点把握准确,对历年考题研究深入。

  • 组织与管理
  • 政策与规划
  • 方法与实务
  • 分析与评价

分阶递进教学 提升应试力

  • 精讲阶段——构建知识体系

    教材精讲 25-35 小时/科

    按照教材章节顺序,应用逻辑关系图、口诀、总结、 联想、对比、习题等多种形式,精细化讲解重难点,掌握考试知识点。

  • 冲刺阶段——综合串讲高频考点

    串讲预测 8-16 小时/科

    结合考试动向,把考点进行分级,剔除偏、难、 怪等可考性较小的考点,保留高频可考性较大的考点,进行综合性讲解。

  • 考前阶段——临考圈划,考前特训

    考前点题 1-2小时/科

    考前圈划预测核心考点,帮助学员进行最后一轮的临考记忆。

    点睛实操 6-9 小时/科

    依据考试方向及规律,让学员知晓考试考点,并通过点题结合的方式,对自身所学进行考前靶向突击。

免费申领2022年备考攻略

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多层次多维度贴心伴学

  • 专属题库

    学员专属

    根据考试出题方向对应仿真模拟训练,题库题目均为新版教材考点对应习题,靶向训练方可效率提升。

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  • 在线答疑

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    专职教研在线答疑,随时解决学员学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

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  • 专属班主任

    全程伴学

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2022年咨询工程师招生简章

网络精选班
单科:

600

全科:

1980

点击购课
模 块 资 料 服 务 协 议
教材精讲 电子上传:
《智慧一点通》
1.配备专属班主任跟进督学;
2.尊享学员专属APP题库训练;
3.专享专职教研VIP1答疑通道。

学习服务一年学习服务期
网络全程班
网络全程班
单科:

1200

全科:

3980

点击购课
模 块 资 料 服 务 协 议
教材精讲
串讲预测
考前点题
电子上传:
《智慧一点通》
《高频考点串讲》
《题点实操演练》
1.配备专属班主任跟进督学;
2.尊享学员专属 APP 题库训练;
3.优享专职教研 VIP2 答疑通道。

学习服务两年学习服务期 当年考试不过科目下一年免学费续学,需交纳续学资料费。
签约保障班
单科:

3000

全科:

9800

点击购课
模 块 资 料 服 务 协 议
教材精讲
串讲预测
点睛实操
电子上传:
《智慧一点通》
《高频考点串讲》
《题点实操演练》
1.配备专属班主任跟进督学;
2.尊享学员专属 APP 题库训练;
3.优享专职教研 VIP3 答疑通道。

学习服务两年学习服务期 当年考试不过科目下一年免学费续学,需交纳续学资料费。

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